Intodrives is ontstaan vanuit de behoefte aan een goede vragenlijst voor het meten van drijfveren. Begrijpelijk taalgebruik was de aanleiding, daarna bleek dat we op veel meer fronten een verschil konden maken. Toegankelijkheid, kwaliteit, brede inzetbaarheid in organisaties en ondersteuning voor jou, dat is waar wij een verschil maken. Sinds 2015 zijn we op de markt, om jou te helpen bij de ontwikkeling van individuen, teams en organisaties.
Toegankelijk
Een goed instrument maakt jouw werk als coach en trainer effectiever en versterkt jouw expertise. Wij bieden dit handvat om snel de diepte in te gaan, zonder dat het ingewikkeld wordt. Deze toegankelijkheid komt terug in ons hele bedrijf. Met ons materiaal leg je de theorie van de drijfverenscan makkelijk en vlot uit. Zo ben je weinig tijd kwijt aan de theorie op zich, en kun je snel de diepte ingaan op basis van de uitkomsten. De drijfverenscan, onze opleiding, de rapportage en het online platform zijn allemaal ontwikkeld met aandacht voor gebruiksvriendelijkheid. Omdat we geen minimale afnames hanteren en er geen vaste jaarlijkse kosten zijn, heb je de vrijheid om de scan in te zetten wanneer jij wilt. En heb je vragen of wil je even sparren over een profiel? We helpen je graag bij de interpretatie van de uitkomsten, of bij het voorbereiden van een teamsessie.
Kwaliteit
De Intodrives drijfverenscan is ontwikkeld door psychologen volgens de principes van de testtheorie. Intodrives is dan ook onderzocht op betrouwbaarheid en validiteit. De uitkomsten worden afgezet tegen een Nederlandse normgroep en weergegeven in stanines, zoals dat bijvoorbeeld ook bij persoonlijkheidsvragenlijsten wordt gedaan. Hierdoor krijg je een goed beeld van de individuele drijfveren en zijn de uitkomsten ook goed weer te geven in een teamprofiel.
Effectief en breed inzetbaar
Intodrives creëert snel diepgang op een veilige manier. Mensen vinden drijfveren interessant, zonder dat ze bedreigend aanvoelen, zodat er openingen ontstaan om dingen te benoemen en bespreken. De rapportage is zonder oordelen, waardoor de kandidaten onder jouw begeleiding hun eigen conclusies trekken. Dit vergroot het inzicht bij kandidaten en teams en zorgt voor een doelgerichte en efficiënte begeleiding. Ook zorgen we voor concrete werkvormen en werkmateriaal die zijn afgestemd op de praktijk. Zo kun je de drijfverenscan bij uiteenlopende vragen op een praktische manier toepassen. Intodrives is breed inzetbaar in organisaties en geschikt voor mensen vanaf mbo-niveau 3 tot en met wo, van uitvoerend tot en met de CEO. De drijfverenscan is beschikbaar in het Nederlands en Engels en geschikt voor mensen met kleurenblindheid.
Persoonlijke ondersteuning
Wat wij van onze klanten horen: Ook wij als bedrijf zijn toegankelijk. Wil je even sparren of overleggen? Ook na het doorlopen van de opleiding ondersteunen we je graag en kun je bij ons terecht met je vragen. We denken graag met je mee!
