Ervaring van klanten

Kwaliteit en professionaliteit behoorden tot onze belangrijkste motieven bij het ontwikkelen van de drijfverenscan. En niet zonder reden: een echt goed instrument voor het meten van drijfveren gebaseerd op de theorie van Clare Graves, bleek lastig vindbaar. Een eigen tool ontwikkelen was daarom de volgende logische stap. Een mooie gedachte, maar de uitvoering moest uiteraard voldoen aan hoge kwaliteitseisen. Daarom is er uitgebreid onderzoek gedaan voordat de drijfverenscan op de markt kwam.

In 2014 hebben vele deelnemers de drijfverenscan ingevuld. Met de data die we uit deze onderzoeken hebben verzameld, is de kwaliteit van de vragenlijst verbeterd. We hebben normgroepen kunnen maken en de betrouwbaarheid kunnen bepalen en verbeteren. Sinds 2015 is de drijfverenscan op de markt. Professionele gebruikers die de drijfverenscan in willen zetten voor hun werk als coach of adviseur kunnen kennis maken met de scan door deze zelf in te vullen. Hierdoor kunnen zij zelf kennis maken met dit psychologische testinstrument en ervaren hoeveel de drijfverenscan kan opleveren. Hieronder enkele reacties van klanten die de drijfverenscan hebben ingevuld:

  • Tal van mogelijkheden voor zowel individu als voor teams.
  • De drijfverenscan geeft je inzicht in wat je motiveert en wat je belangrijk vindt. Ook maakt het duidelijk waar je weerstand ligt (met welk gedrag van andere mensen je moeite hebt) en in wat voor soort omgeving je het best tot je recht komt. Dit inzicht helpt je uiteindelijk in het maken van keuzes. Ik heb de drijfverenscan van Intodrives ervaren als een gebruiksvriendelijk en praktisch instrument met een heldere rapportage. Het inzicht dat het mij heeft gegeven is, nog meer bewustwording van mijn keuzes en hoezeer die bij mij passen. Dat geeft mij kracht en vertrouwen om vooral met veel plezier mijn weg te vervolgen. Voor mij als coach is deze drijfverenscan zeker inzetbaar in coachtrajecten.
  • Een degelijk en betrouwbaar instrument. Gebruiksvriendelijk en professionele uitstraling.
  • Heel inspirerend. Ik zie veel mogelijkheden om de scan in te zetten, om het proces te versnellen en mensen inzicht te geven. Ook mijn kandidaat had een drijfverenscan gemaakt. Zijn reactie was: veel van de informatie wist ik al, maar nu het op papier staat, zie ik pas echt dat ik er iets mee moet doen.

En ook diverse kandidaten hebben een reactie gestuurd over hun ervaring met de Intodrives drijfverenscan:

  • Het rapport is mij helder en duidelijk en ik herken mijzelf er in.
  • Dankzij de scan heb ik een beter beeld gekregen van wat ik wil.
  • Bedankt voor de rapportage, ik herken me hier volledig in!!
  • Hartstikke leuk om de rapportage te lezen. Ik herken mezelf er zeker in. Nuttig en leerzaam!
  • Verslag ontvangen: heel herkenbaar en nuttig om me er meer van bewust te zijn!

Wij nodigen loopbaanadviseurs, trainers, psychologen en andere professionals graag uit om kennis te maken met de Intodrives drijfverenscan. Stuur hiervoor een berichtje met uw contactgegevens naar info@intodrives.nl

Theorie

De drijfverenscan van Intodrives is gebaseerd op de theorie van de Amerikaanse psycholoog Clare Graves. Hij onderscheidde diverse drijfveren en omschreef hun samenhang. Met de drijfverentest ...

Lees meer >

Meer informatie

Graag geven we u meer inzicht in hoe u de scan kunt inzetten bij uw werk als coach, psycholoog, hr-adviseur, mediator of trainer.  Vraag hier meer informatie aan of neem contact met ons op.

Lees meer >

Ervaringen van klanten

Over deep democracy en drijfveren

In het prachtige Leeuwarden spreken we met Sandra Buith, eigenaar van Buithenkans. Op haar kantoor aan de Emmakade voert zij individuele coachgesprekken. Ook is zij regelmatig ...

Lees meer >

Op zoek naar de twinkel

Annet de Ruiter, eigenaar van Watwiliknou.nl, heeft een neus voor goede lunchrooms. We spreken elkaar bij Grandcafé Z in het historische stadscentrum van Leeuwarden. Hier ...

Lees meer >
Archief >